a. Atender e direcionar chamadas telefônicas;

      b. Organizar e agendar compromissos;

      c. Arquivar a documentação da empresa;

      d. Inserir notas fiscais e comprovantes de faturamento no sistema;

      e. Montar relatórios administrativos;

      f. Auxiliar na preparação de reuniões;

      g. Emitir e fazer pagamentos financeiros;

      h. Revisar planilhas e orçamentos;

2. Responsabilidades: 

      a. Supervisionar tarefas de 2 colaboradores no setor;

      b. Elaborar planejamento anual e mensal dos setores;

      c. Auditar atividades do setor;

      d. Elaborar e melhorar documentos do setor;

      e. Fazer acompanhamento juntos aos órgão públicos;

3. Requisitos: 

      a. Ensino médio completo, cursando superior ou técnico em Administração de Empresas;

      b. Experiência de 1 a 2 anos com rotinas de escritório;

      c. Conhecimento intermediário em pacote Office;

      d. Habilidades de gerenciamento de tempo e capacidade de priorizar tarefas;

      e. Excelente habilidade de comunicação verbal e escrita;

      f. Perfil pró-ativo e organizado;

      g. CNH (A-B);

      h. Disponibilidade para trabalhar na empresa na zona rural da cidade (30min) para vir pela manhã e voltar a tarde;

      i. Organizados;

      j. Boa capacidade de comunicação;

4. Relações de supervisão (se houver): 

      a. Guarita: acompanhar relatórios e dar orientações do dia a dia e excepcionais, fazer liberação de visita a residência dos colonos);

      b. Taverna: Acompanhar relatório de melhorias apontadas pelas nutricionistas (em conformidade com o PAT);

      c. Controle dos benefícios dos colaboradores;

      d. Controle de férias;

5. Salários e benefícios: 

      a. Salario de R$;

      b. Gratificação de função 40%;

      c. Periculosidade;

      d. Cartão de alimentação (cesta básica);

      e. Cartão Adiantamento Salarial de até 30% da remuneração com acumulação de pontos para resgate de brindes;

      f. Plano de Saúde (Com coparticipação);

      g. Plano Odontológico (Sem coparticipação);

      h. Convenio com serviços Auto Escola (Parcelamento em 10X);

      i. Convenio com Universidades (50% de desconto nas mensalidades);

      j. Plus (PLR sobre metas setoriais “70%” e individuais “30%”);